取得可能性「低」です。

香港就業ビザは、申請者個人と香港会社のバランスを審査されます。
申請者個人の学歴と職歴のバランス、香港人に代替できない業務上の経験や知識の有無が重要なポイントです。
このカテゴリーに入った方は、香港のイミグレーションがビザ審査基準として設けている「一般就業政策」を満たせていない可能性が高いです。
具体的な個人情報をお知らせ頂ければ、更に就業ビザ取得のチャンスがないかを検討するお手伝いをさせて頂きます。